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发工资时根据扣除社保等的净值?工资薪金所得税前扣除项目标准?
来源:财务网     时间:2023-01-19 14:12:48

借:应付职工薪酬-工资

贷:现金

上交社会保险时

借:应付职工薪酬--社会保险(企业承担部分)

其他应付款---社会保险(个人承担部分)

贷:银行存款 /现金

社会保险,简称"社保".它是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度.社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险.

中小企业在办理社保代缴的时候要注意如下的问题:

1、代办公司是否合法合规.要避免这种情况的发生,您可以在工商局的官网上查询该公司的信息或者让对方提供其合法资质等材料.

2、对方公司是否专业.代缴社保不是一件简单的事情,要确认好对方是否是精通该业务以及相关的政策问题.如果在了解过程中发现对方对业务不熟练或者无法解答的问题,建议不要选择这家公司了.

3、是否存在隐形收费陷阱.很多的代办公司都是以超低的价格吸引客户进来,但后期办理任何事情都要额外收费的,这就很麻烦,无疑增加了公司的成本问题,建议在前期咨询的时候问清楚,避免后期纠纷.

工资薪金所得税前扣除项目标准

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。也就是工资薪金支出可以据实在企业所得税税前扣除,没有金额限制。

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