1.公司员工出差时没有取得车票及就餐发票

公司往往会为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出，公司是否能将这些费用计入职工福利费按规定标准在税前扣除，并代扣代缴个人所得税?

2.公司请的散工施工队，施工队个人无法给公司提供相应的劳务费用发票

公司是否可以拿着与施工人员签订的劳动协议去税务局代开发票?

3.员工食堂在菜市场采购没有发票

公司是否可以将每月的费用汇总到市场管理开发票，或是去税务局代开?

4.公司向个人租入的商铺，个人无法提供发票

公司是否要到税务所去开租赁发票或是通过地产中介公司代开发票。

5.接受赠送的固定资产没有发票

捐赠方没有提供有关凭据的，公司是否是通过如下顺序确定入账价值：

(1)同类或类似固定资产存在活跃市场的，按同类或类似固定资产的市场价格估计的金额，加上应支付的相关税费，作为入账价值;

(2)同类或类似固定资产不存在活跃市场的，按该接受捐赠的固定资产的预计未来现金流量现值，作为入账价值。

无发票但有真实支出怎么入账

无发票但有真实支出，据实入账即可。企业在进行会计处理时，不管有没有发票都可以据实入账。企业会计核算的目地就是为了记录企业的真实业务，既然企业的真实业务已经发生，自然可以入账。

会计入账可以，但是，想要企业税前扣除一般都是需要有发票的。所以才会出现没有发票，不能入账的说法。其实这里不是说不能进行财务核算，而是说不能进行税前扣除。

如果企业的实际支出没有获得发票，在企业进行企业所得税年度汇缴清算的时候，这些费用就需要进行纳税调增处理。