劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品.未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品,包括棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等.

由国家安全生产监督管理总局确定并公布并且具有生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定证三证的防护用品为特种劳动防护用品,包括以下几种类型:

头部护具类:

1、安全帽

呼吸护具类:

2、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具

眼(面)护具类:

3、焊接眼面防护具、防冲击眼护具

防护服类:

4、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服

防护鞋类:

5、保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等.

防坠落护具类:

6、安全带、安全网、密目式安全立网

科学合理的配备、运用劳保用品,不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失,而且能够提高工人的工作效率,提高使用单位的经济效益产出,减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入.所以,熟悉劳保用品的种类包括哪些,并在劳动生产过程中选择适合劳动作业的劳保用品,才能够使工人在操作中可以得到保障.

会计中劳保用品属于什么费用

劳保用品通过应付职工薪酬—应付福利费核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。一般分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本—福利费，贷：应付职工薪酬—应付福利费。